Ufaglærte i små virksomheder får mindre efteruddannelse

Andelen af virksomheder, hvor de ufaglærte medarbejdere deltager i offentlig efteruddannelse, er faldet de seneste ti år.

I 2008 var det 55 procent af virksomhederne, hvor det ufaglærte personale deltog i offentlige VEU-tilbud. I 2017 var andelen faldet til 45 procent. Det er på trods af, at der har været et stort fokus på vigtigheden af voksen- og efteruddannelse, som især er vigtigt for ufaglærte.

Hvis vi ser på, hvad der kendetegner de virksomheder, hvor de ufaglærte så faktisk deltog i efteruddannelse i 2017, er det især store virksomheder og virksomheder med en høj koncentration af ufaglærte blandt medarbejderne.

Tallene viser nemlig, at i virksomheder med mindst 50 ansatte og relativt mange ufaglærte er det mere end 9 ud af 10 virksomheder, hvor det ufaglærte personale har været af sted på efteruddannelse. I virksomheder med under 10 ansatte og få ufaglærte er det kun 2 ud af 10. Det viser figuren herunder.

Analysen viser også, at der er en vis form for sammenhæng over tid i, om virksomheden efteruddanner eller ej. To tredjedele af de virksomheder, hvor det ufaglærte personale deltog i offentlige VEU-aktiviteter i 2013, havde nemlig også ufaglærte medarbejdere på efteruddannelse i 2017.

Det lader altså til, at nogle virksomheder har en kultur eller en systematik, der gør, at de kontinuerligt efteruddanner, mens andre er mere tilbageholdende.

Omtalt af A4 Medier den 23. oktober 2020